同期が「嘱託」社員になる【役職定年を考える67】 : インデックス投資家の老後生活<実践編>

　ご訪問ありがとうございます。

　現役で働いているホッピーブラザースからメールがありました。
　「Tさんが夏に嘱託社員になります」

　Tさんは私の同期。同じ年齢で、親会社にいた時、とくに工場勤務の時は仲良くしていました。互いの家にも行ったことがあります。
　私が結婚した頃は、何度か新婚家庭に遊びにも来ました。

　元気な男で、若い頃は「鉄腕T」と呼ばれていたものです。
　また、アルバイトで大学を出た、という頑張り屋さんでもありました。

　面倒見が良く人望もあり、とくに年配社員からの受けが良いタイプ。
　一緒に主任に昇職し、課長くらいまではだいたい一緒。部長職になったのはT君が2年くらい先でした。
　そして、やがて「理事職」に。役員になるかと思っていました。

　私が関連会社（子会社）の役員になれたのも、実はT君絡み。当時の社長が「Tが（親会社）の理事になるならば、むーちょは子会社の取締役だろう」と推進してくれたからでした。
　入社時からの縁ある人間なのです。

　そのT君も夏の株主総会後に理事から嘱託社員になります。65歳ですから、あと1年66歳までは働くのでしょう。　
　結婚が遅く、12歳年下の可愛い後輩社員と一緒になりました。上の子は働いていますが、下の子はまだ高校生だったような。66歳まで働く意味もありますね。

　T君はお酒を飲まないので、私がリタイアしてからは没交渉。年賀状しまいもしてしまったので、今さら連絡するのも気が引けます。私の立場からすると「おめでとう」と言いたいところですが、やめておきましょう。 22歳の時から44年かあ、良く働きましたね。

それでは、また明日！！